為做好2011年部分教師招聘工作，保證教師招聘工作公平、公開、公正，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：周學(xué)峰  劉  煒

成員：張  桓  張  龍  雍少華  黨小龍  周  波  潘少慶  黃占銀

下設(shè)辦公室

主任：高  寧

二、招聘條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)。遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

2.有較強的事業(yè)心和責任感。

3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

4.身體健康，有適應(yīng)教師崗位要求的身體條件。

三、招聘程序

（一）資格審查：根據(jù)招聘啟事的要求，由學(xué)院辦公室對報名人員進行初步審查，凡符合要求的人員均可參加本次招聘。
 資格審查結(jié)束后，對符合條件者在學(xué)院網(wǎng)頁上予以公示。公示期為5天。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息、證件等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

（二）面試：面試由學(xué)院統(tǒng)一組織進行，現(xiàn)場查驗相關(guān)證件，并對應(yīng)聘人員進行綜合評價。
 面試時間待定，地點在學(xué)院南區(qū)辦公樓二樓會議室，由辦公室通知并安排參加面試人員參加面試。面試成績權(quán)重0.5。

（三）專業(yè)測試：專業(yè)測試由各教學(xué)系組織，系主任主持，學(xué)院教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組派成員全程監(jiān)督。教學(xué)系組織專家5人組成測試小組。測試小組成員名單報學(xué)院招聘教師考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核，時間待定，地點由教學(xué)系通知參加面試人員。測試小組對面試人員采用試講和現(xiàn)場提問的方式進行考核，主要考核從事教師工作所具備的知識、素質(zhì)等，并給出成績，權(quán)重系數(shù)0.5。專業(yè)測試要做好相關(guān)的記錄，形成文字材料，專家確定后簽名，報學(xué)院教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

（四）體檢：測試結(jié)束后，教學(xué)系根據(jù)考核成績排名及招聘計劃，按1:1初步確定體檢對象，到有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。因體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入專業(yè)測試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢對象進行體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

（五）公示：教學(xué)系根據(jù)考核成績和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，報學(xué)院審批，學(xué)院審批后在學(xué)院網(wǎng)頁公布擬錄取人員名單，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。

（六）聘用：公示結(jié)束后，教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知擬聘用人員到學(xué)院報到，辦理聘用手續(xù)。聘用管理按照學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不按時報到的，取消聘用資格。
  

                                                 寧夏大學(xué)新華學(xué)院
                                               二○一一年五月三十日