根據(jù)共青團(tuán)中央、教育部黨組《關(guān)于2012年從全國(guó)高等學(xué)校中選派共青團(tuán)干部到縣級(jí)團(tuán)委掛職工作的通知》（中青聯(lián)發(fā)【2012】3號(hào)）和自治區(qū)團(tuán)委、自治區(qū)教育工委的有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定從我院選派從事學(xué)生思想政治工作的干部，到縣級(jí)團(tuán)委開(kāi)展為期一年的掛職工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

（一）選派名額

從事學(xué)生思想政治教育工作的干部1名。

（二）選派條件

1.參加工作一年以上；

2.大學(xué)本科以上學(xué)歷；

3.中共黨員，政治素質(zhì)好，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，具備發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途，作風(fēng)過(guò)硬、能吃苦、有奉獻(xiàn)精神。

（三）選拔辦法

采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式，由學(xué)院團(tuán)委按照分配名額，在院內(nèi)組織報(bào)名和考察工作。確定人選經(jīng)學(xué)院院務(wù)會(huì)議通過(guò)后，報(bào)自治區(qū)團(tuán)委。
　 （四）掛職崗位

縣（市、區(qū)）團(tuán)委副書(shū)記。自治區(qū)團(tuán)委、各市團(tuán)委會(huì)同教育部門就掛職干部選派任免等事宜向同級(jí)黨委組織部門匯報(bào)溝通，由組織部門按照相關(guān)規(guī)定履行選派干部的任免程序。
    二、選派干部的主要任務(wù)
　  1.推動(dòng)團(tuán)的工作

高校掛職干部要深入了解掛職基層團(tuán)組織的基本狀況和工作開(kāi)展情況，向基層團(tuán)組織介紹全團(tuán)和本校的典型經(jīng)驗(yàn)；注重利用本校的人才、資源等優(yōu)勢(shì)，切實(shí)推動(dòng)當(dāng)?shù)貓F(tuán)的工作全面開(kāi)展，著力推動(dòng)全團(tuán)重點(diǎn)工作在基層的落實(shí)；積極配合所在縣級(jí)團(tuán)委主要負(fù)責(zé)同志，探索新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的有效資源配置方式和組織動(dòng)員機(jī)制，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的發(fā)展后勁。

2.服務(wù)基層發(fā)展

高校掛職干部要充分發(fā)揮自身的知識(shí)技能優(yōu)勢(shì)，為掛職所在地基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供規(guī)劃咨詢、技術(shù)支持、項(xiàng)目引進(jìn)等力所能及的服務(wù)。重點(diǎn)協(xié)助實(shí)施以科技服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主要目標(biāo)的項(xiàng)目，通過(guò)大學(xué)生“科技支農(nóng)”社會(huì)實(shí)踐、培養(yǎng)農(nóng)村青年科技帶頭人、援建鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技服務(wù)站等途徑，促進(jìn)基層現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，并推動(dòng)校地建立長(zhǎng)期合作，履行高校服務(wù)社會(huì)功能。

3.深入了解區(qū)情

高校掛職干部要充分利用基層掛職的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展基本區(qū)情調(diào)研和社會(huì)觀察，深入了解我區(qū)“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所面臨的形勢(shì)，深刻理解黨和國(guó)家各項(xiàng)路線、方針、政策，切實(shí)加深對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的理解，增強(qiáng)對(duì)當(dāng)代各種社會(huì)思潮的思辨、甄別能力，進(jìn)一步堅(jiān)定跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念。

4.提高綜合素質(zhì)

高校掛職干部要珍惜基層掛職的經(jīng)歷，主動(dòng)在掛職實(shí)踐中理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能；努力提高組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、復(fù)雜問(wèn)題處理能力以及謀劃工作、創(chuàng)新工作的能力等綜合素質(zhì)；在全身心投入工作的過(guò)程中密切與基層和群眾的聯(lián)系，在艱苦的環(huán)境中磨練意志品質(zhì)、錘煉優(yōu)良作風(fēng)。

三、選派工作的具體規(guī)定
　  1.選派干部在掛職期間，由寧夏大學(xué)新華學(xué)院、接收單位共同管理，以接收單位為主；不再?gòu)氖略瓖徫还ぷ鳎晦D(zhuǎn)黨、團(tuán)組織關(guān)系，人事、工資關(guān)系不變。
　  2.原則上不中斷選派干部的掛職工作或?qū)x派干部進(jìn)行人員調(diào)整，確因工作變動(dòng)或其他特殊原因不能完成掛職任務(wù)的，須由我院另行安排符合條件的人員接替，團(tuán)中央學(xué)校部備案。
　  3.選派干部掛職期間，在我院的職務(wù)予以保留，其職務(wù)升遷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、工資福利待遇等不受影響；休假和探親按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。掛職期間，符合條件的選派干部可參加公開(kāi)選拔和本單位的競(jìng)爭(zhēng)上崗。
　  4.選派干部在掛職期間參加接收單位的考核。掛職期滿前，由接收單位做出鑒定，寧夏大學(xué)新華學(xué)院進(jìn)行考核。選派干部的考核鑒定材料裝入本人檔案，作為今后安排使用的重要依據(jù)。
　  5.選派干部的食宿由縣級(jí)團(tuán)委協(xié)調(diào)妥善安排。
　  6.選派干部的工作期限為2012年3月至2013年3月。       

四、選派工作的推進(jìn)步驟
　  1.選拔上報(bào)

各單位要盡快組織開(kāi)展掛職人員選拔工作，須于3月2日前將選派干部名單報(bào)學(xué)院團(tuán)委。聯(lián)系人：王耀鵬；聯(lián)系電話：2043003（3003）。
　  2.對(duì)接崗位

自治區(qū)團(tuán)委、自治區(qū)教育工委對(duì)選派人員按實(shí)際情況進(jìn)行分配，在同組織部門溝通的基礎(chǔ)上完成與掛職單位的對(duì)接。
　  3.到崗工作

按照?qǐng)F(tuán)中央的時(shí)間要求，組織選派干部到崗開(kāi)展掛職工作?！?nbsp; 

五、有關(guān)工作要求
　　各單位要充分認(rèn)識(shí)領(lǐng)會(huì)此次選派工作的重要意義，切實(shí)抓好選派工作的宣傳動(dòng)員、選拔審核等工作，保證選派干部的質(zhì)量，并協(xié)調(diào)好選派干部所承擔(dān)的本職工作，確保選派干部的工作時(shí)間和精力投入。在今后的團(tuán)干部培養(yǎng)中，在基層掛職工作將作為一項(xiàng)重要考核內(nèi)容。

 

附件：選派人員登記表

                      

 

                          

                                                    寧夏大學(xué)新華學(xué)院

                                                   二〇一二年三月一日

 

 

 

 

 

主題詞：選派  干部  掛職  通知

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寧夏大學(xué)新華學(xué)院學(xué)院辦公室           2012年3月1日