【人事處 袁梅/文圖】為開(kāi)拓教職工國(guó)際視野，借鑒國(guó)際先進(jìn)教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)，4月24日下午，學(xué)院開(kāi)展外派出國(guó)返院人員分享交流活動(dòng)。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)趙曉瑞、劉軍紅、鄭毅敏、宗力、趙永生參加活動(dòng)。

通過(guò)國(guó)家漢辦孔子學(xué)院漢語(yǔ)教師項(xiàng)目在土耳其埃爾吉耶斯大學(xué)擔(dān)任兩年漢語(yǔ)教師工作的趙紅玲與大家分享了土耳其的風(fēng)土人情和工作、科研、生活感悟，表達(dá)了強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)情懷；通過(guò)國(guó)家留學(xué)基金委西部項(xiàng)目在加拿大不列顛哥倫比亞大學(xué)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)進(jìn)修6個(gè)月的王薈珺為大家介紹了中加教育在硬件、理念等方面的差異，并分享了在外留學(xué)的一些小貼士，她認(rèn)為出國(guó)進(jìn)修是打開(kāi)思路的一次重要機(jī)遇，對(duì)創(chuàng)新思維的拓展與自身教學(xué)水平、科研思路的提升都有很好的促進(jìn)作用；通過(guò)自治區(qū)教育廳高校教學(xué)法赴美研修項(xiàng)目前往美國(guó)舊金山各大學(xué)進(jìn)行為期14天學(xué)習(xí)的朱曉莉和馬海興分別為大家介紹了中美高等教育在人文、環(huán)境、管理方式等方面的差異，及美國(guó)教育審批機(jī)構(gòu)的工作模式等，討論了美國(guó)高等教育管理的優(yōu)點(diǎn)及局限性。

學(xué)院副院長(zhǎng)趙永生表示，近年來(lái)，學(xué)院高度重視人才培養(yǎng)，盡可能地為教職工創(chuàng)造各種形式的交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，此次分享交流的外派出國(guó)人員都是學(xué)院青年骨干，通過(guò)出國(guó)工作、研修學(xué)習(xí)，不僅為學(xué)院帶來(lái)了先進(jìn)的教育技術(shù)，也帶來(lái)了西方發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)的教育管理和服務(wù)理念，并勉勵(lì)參與此次活動(dòng)的教職工們努力提升個(gè)人工作能力，自信、自強(qiáng)、自愛(ài)。

近年來(lái)，學(xué)院在不斷改善環(huán)境、加強(qiáng)硬件的同時(shí)，狠抓內(nèi)涵建設(shè)，學(xué)院綜合實(shí)力顯著提高。發(fā)展離不開(kāi)人才，既要重視引進(jìn)，又要重視培養(yǎng)。人才培養(yǎng)是學(xué)院“十三五發(fā)展規(guī)劃”的重中之重。學(xué)院通過(guò)國(guó)家留學(xué)基金委西部項(xiàng)目、國(guó)家漢辦孔子學(xué)院漢語(yǔ)教師項(xiàng)目、自治區(qū)高校教學(xué)法赴美研修項(xiàng)目等，每年選送優(yōu)秀的中青年骨干赴國(guó)外學(xué)習(xí)交流，運(yùn)用多種手段開(kāi)辟育才途徑，不斷提升教師隊(duì)伍水平。

（責(zé)任編輯 尹靜汝）