【人事處 袁梅/文圖】11月11日下午，學(xué)院在南區(qū)行政樓多功能廳召開2019年“特聘教授計劃”、“雙導(dǎo)師互聘計劃”、“雙師型教師掛職鍛煉計劃”項目結(jié)題答辯評審會。

本次共有17人參加項目結(jié)題答辯。按照要求，每位答辯人對各自負(fù)責(zé)項目的執(zhí)行情況及取得的效果進(jìn)行陳述，專家組分別從計劃任務(wù)完成、學(xué)科促進(jìn)、科研帶動、教學(xué)能力提升、業(yè)績成果創(chuàng)新亮點(diǎn)等方面對每個項目進(jìn)行評議，并分別給予指導(dǎo)，對項目進(jìn)行考核。答辯過程中各位專家認(rèn)真聽取了項目執(zhí)行人的陳述，并為答辯者指明完成項目目標(biāo)的正確方向與可依循的構(gòu)架。

學(xué)院副院長鄭毅敏指出，希望各項目負(fù)責(zé)人緊密結(jié)合本專業(yè)教學(xué)科研工作，將工作做得更深入，要善于把問題轉(zhuǎn)化為課題，讓想法轉(zhuǎn)化為辦法并提升理論高度，更要將人才項目經(jīng)歷反哺到專業(yè)課程的教學(xué)工作中去，增強(qiáng)學(xué)術(shù)研究的生命力和創(chuàng)造力，以更高的要求提升自身素質(zhì)。

學(xué)院一直以來高度重視各類人才項目的管理工作，對各類人才項目管理工作嚴(yán)把立項、嚴(yán)格考核，結(jié)合學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展做好雙師型教師隊伍建設(shè)工作，為進(jìn)一步加快高水平師資隊伍奠定基礎(chǔ)。

（責(zé)任編輯 賀靜靜）